دانلود رایگان پرسشنامه چابکی سازمانی (شریفی و یانگ – ژانگ) ۲۰۰۰

توضیحات(Last Updated On: اکتبر 8, 2023)پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی – شریفی و یانگ – ژانگقسمتی از پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی ( شریفی و یانگ – ژانگ – ۲۰۰۰): پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی دارای ۲۸ سوال بوده که توسط شریفی و یانگ در سال ۲۰۰۰ طراحی و ساخته شده است و دارای ۴ بعد ( سرعت ، شایستگی ، انعطاف پذیری و پاسخگویی ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از خیلی کم تا خیلی زیاد ) نمره گذاری شده است.در ضمن این پرسشنامه به صورت کامل دارای تعاریف + سوالات تخصصی + شیوه نمره گذاری + تفسیر و تحلیل + روایی و پایایی + منابع می باشد.قسمتی از سوالات: ۱ این سازمان می تواند تغییرات را سریعا در ساختار تکنولوژیکی خودپیاده کند. ۲ این سازمان می تواند تغییرات بزرگ را به سرعت ایجاد کند. ۳ مشکلات در این سازمان به سرعت و به شکل موثر حل می کند. ۴ تصمیمات در سازمان به سرعت گرفته شده و مورد اجرا قرار می گیرد. ۵ در این سازمان بازخورد سریع صورت می گیرد. ۶ این سازمان این توانایی را دارد که افراد خود را سریعا آموزش داده و آنها رابه صورت مجدد آرایش داده و نظم بخشد. ۷ سازمان فوق در در امر کسب دانش کاملا تواناست. ۸ این سازمان یادگیری از تجربه را تشویق می کند. ۹ این سازمان نسبت به برون سپاری فعالیت هایی که به عنوان قابلیت های هسته ای و اصلی سازما ن شناخته نشده اند٬ مخالفت و حساسیتی ندارد. ۱۰ سازمان مورد نظر بوروکراتیک نیست. پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی 1

۲۵ افراد در این سازمان طوری آموزش دیده اند که بتوانند با شرایط و موقعیت های متغیر کنار بیایند ۲۶ همکاری بالایی در سراسر مرزهای سازمان وجود دارد ۲۷ این سازمان در حال شکستن مرزها و سدهاست تا سازمانی را به وجود آوردکه در آن همکاری در تمام نقاط آن میسر و مشهود است ۲۸ این سازمان نسبت به پاسخگویی به فرصت هاو تهدیدات بازار سریع عمل می کند.

__________________________

پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی ( شریفی و یانگ – ژانگ – ۲۰۰۰)

برای دانلود پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی و یانگ با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه چابکی سازمانی ژانگ بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.

محصولات مرتبط :

پرسشنامه و ارزیابی

منبع:

20بگیر

5,200 تومان