(Last Updated On: سپتامبر 2, 2023)قسمتی از پرسشنامه بالندگی سازمانی (اسپایدز – ۲۰۰۷) : پرسشنامه بالندگی سازمانی دارای ۳۰ گویه و سوال می باشد و توسط اسپایدر در سال ۲۰۰۷ طراحی و جمع آوری گردید است و هدف از این پرسشنامه بالندگی سازمانی و سنجش توسعه بالندگی از دیدگاه کارکنان و کارمندان سازمان می باشد. ____________________________ پرسشنامه بالندگی سازمانی – اسپایدز ۲۰۰۷ برای دانلود پرسشنامه بالندگی سازمانی – اسپایدز با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه بالندگی سازمانی – ۲۰۰۷ بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
